正确答案: B

书面申请

题目：辞职必须向在单位提出（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]工资集体协商双方享有平等的（ ）。

否决权

建议权

陈述权

[多选题]影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。

市场需求

工资状况

企业总产值

工作时间

政府的方针政策的影响

解析：ABCDE【解析】影响人力资源需求预测的一般因素包括：①顾客需求的变化（市场需求）；2．生产需求（或者企业总产值）；③劳动力成本趋势（工资状况）；④劳动生产率的变化趋势；⑤追加培训的需求；⑥每个工种员工的移动情况；⑦旷工趋向（或出勤率）；⑧政府的方针政策的影响：9．工作小时的变化；⑩退休年龄的变化；11社会安全福利保障。