[多选题]人才发掘战略有()

正确答案 ：ABCDE

引进人才战略

借用人才战略

招聘人才战略

自主培养人才战略

鼓励自学成才战略

解析：本题答案：A, B, C, D, E

[多选题]资金安全性分析一般是通过以下指标进行的（ ）

正确答案 ：ABC

流动比率

现金比率

速动比率

[多选题]企业经营空间战略包括以下战略中的()

正确答案 ：ABCDE

本地化经营战略

区域化经营战略

全国性经营战略

国际区域化经营战略

全球化经营战略

解析：本题答案：A, B, C, D, E

[单选题]战略分为不同层次，不同层次的战略解决不同层面的问题，具有各自的特点。战略按从高到低的层次划分为（ ）。

正确答案 ：B

公司战略、业务战略、职能战略

解析：

本题考查战略的层次体系。公司战略是企业中最高层次的战略，它根据企业的宗旨和使命确定企业的经营范围，合理配置经营所需资源；业务战略是多元化业务公司各业务单位的战略；职能层战略又称战略措施，是管理者为特定的职能活动制定的策略规划。

[多选题]企业系统正常运行的表现，一般表现为()

正确答案 ：A

投入少，收益好

解析：本题答案：A

[单选题]有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是（ ）。

正确答案 ：D

人力资源规划与计划

[多选题]()的状况影响和决定着企业的生存能力以及为消费者提供商品和服务的能力与水平。

正确答案 ：A

企业自身

解析：本题答案：A

[多选题]以下关于企业与市场环境的关系的说法，较准确的是()。

正确答案 ：D

企业不仅能动地接受环境变化的影响，而且利用资源和手段反作用于环境

解析：本题答案：D
本题解析：本题考查市场营销环境分析。企业生存于复杂、多变的环境之中，对环境具有能动性和反作用，企业应积极、主动地适应环境，并在一定的条件下，能动地改变和创造环境。

[单选题]在企业计划从内部获取人力资源时，需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中，必须分析的是（ ）

正确答案 ：C

对晋升和调换工作所带来的影响进行分析

解析：本题考查人力资源需求预测。企业内部员工的岗位调动或调配将对未来的工作造成重要影响，应对此进行利弊分析。

[单选题]不属于计划修理方法的是（ ）

正确答案 ：D

保养修理法

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