正确答案: C

为人民服务

题目：从我国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要坚持以（ ）为核心。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]和顾客发生争执时，员工不恰当的做法有( )．

如果对方先骂自己，自己可以骂对方

蔑视对方，不和对方一般见识

[单选题]单班制还是多班制，主要取决于企业（ ）的特点。

生产工艺

解析：实行单班制还是多班制，主要取决于企业生产工艺的特点。工艺过程不能间断进行的，必须实行多班制；工艺过程可以间断进行的，要根据企业生产的任务、经济效益和其他有关的生产条件而定。

[单选题]狭义的人力资源规划实质上是( )．

企业各类人员需求的补充规划

解析：D【解析】狭义的人力资源规划是指运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源的合理配嚣，有效激励员工的过程．因此，其实质是人员需求补充规划．

[单选题]适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）

一岗多薪工资制

解析：一岗多薪制是指在一个岗位内设置几个工资标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位工资制度。这种制度适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。

[多选题]每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注,主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于（ ）。

提高工作业绩

提高生产率

降低缺勤率