正确答案: B

把报纸放回原处

题目：从报架上拿报纸看完后．你最习惯的举动是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]2008年5月，小秦与某公司签订了5年期的劳动合同，2010年6月，小秦因出匡留学主动提出解除劳动合同，经双方协商一致后，该公司( )支付小秦经济补偿金。

可不

解析：A【解析】依据劳动法的规定，经当事人协商一致，劳动合同可以解除。由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应根据相关规定支付经济补偿金。

[单选题]在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( )．

结果导向型考评方法

解析：A【解析】在一些大公司中，总经理、管理人员或专业人员宜采用以结果为导向的考评方法，而低层次的一般员工通常采用以行为或特征为导向的考评方法．

[单选题]关于岗位分类法，说法正确的是( )。

无法确定岗位之间的价值差距

解析：A【解析】岗位分类法的优点在于方法简单明了，易理解、接受；能避免出现明显的判断错误。其缺点在于不能清晰地界定等级；岗位之间的比较存在主观性，准确度较差；成本较高。同时岗位分类的实施难度较大，一套科学合理的岗位分类体系的形成，往往需要十几年甚至几十年的时间，只有经过不断的摸索、调整、修改，才能形成一套比较完善的、切合实际的岗位分类体系。岗位分类在整个行政人事管理中，是最重要、最复杂、最难处理的问题。