正确答案: B

特定需要

题目：当由咨询人员或其他的外部供应商来提供培训服务时，很重要的一点就是要考虑培训项目是针对本企业的（）。

解析：B

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举一反三的答案和解析：

[单选题]（）用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。

技能成果

[多选题]养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，一般具有( )的特点。

由国家立法强制实行

企业单位和个人都必须参加

由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担

必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理

解析：ABCE【解析】养老保险具有如下特点：①由国家立法，强制实行．企业单位和个人都必须参加．符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；②养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

[单选题]下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是（ ）。

根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象

[单选题]一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，（ ）是作为应试者的初次竞争。

笔试

[多选题]下列对模拟分权组织结构的提法正确的是（ ）。

根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义

人为地把企业分成许多“组织单位”

赋予生产经营部门尽可能大的生产经营自主权

使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任

解析：模拟分权组织结构是指根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业(如钢铁企业、化学工业企业等)内部各组成部分的生产技术特点及其对管理的不同要求，人为地把企业分成许多“组织单位”，并将其看成是相对独立的生产经营部门，赋予它们尽可能大的生产经营自主权，让它们拥有自己的职能机构，使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任，实现“模拟”的独立经营、独立核算，以调动其生产经营积极性和主动性，达到改善整个企业生产经营管理目的的组织结构。

[单选题]在各种考评方法中，( )比较适合于考评从事科研教学工作的人．

成绩记录法

解析：D【解析】成绩记录法是新开发出来的一种方法，此方法比较适合于从事科研教学工作的人员如大学教师、律师等，因为他们每天的工作内容是不同的，无法用完全固化的衡量指标进行考量．