正确答案: ABCD
人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才 人力资源管理可以充分调动人的积极性
题目:对人力资源管理的理论阐述正确的是
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举一反三的答案和解析:
[多选题]脑脊液漏的病人要禁止
堵塞漏出
冲洗漏出
腰穿
屏气
解析:预防逆行性颅内感染:每天2次清洁、消毒鼻前庭或外耳道,避免棉球过湿导致液体逆流颅内;在外耳道口或鼻前庭疏松放置干棉球,棉球渗湿及时更换,观察并记录24h浸湿的棉球数,以此估计漏出液量。应禁忌鼻腔、耳道的堵塞、冲洗和滴药,脑脊液鼻漏者,严禁经鼻腔置管(胃管、吸痰管、鼻导管),禁忌做腰椎穿刺。并应避免用力咳嗽、打喷嚏和擤涕;避免挖耳、抠鼻;避免屏气排便,以免鼻窦或乳突气房内的空气被压入颅内,引起颅内积气或颅内感染。遵医嘱应用抗生素和破伤风抗毒素。
[多选题]硬膜外麻醉一般适用于 ( )
上腹手术
下腹手术
盆腔手术
下肢手术
解析:适应征:理论上讲,硬膜外阻滞可用于除头部以外的任何手术。但从安全角度考虑,硬膜外阻滞主要用于腹部及以下的手术,包括泌尿、妇产及下肢手术。颈部、上肢及胸部虽可应用,但管理复杂。高位硬膜外主要用于术后镇痛或 全麻复合硬膜外麻醉,以减少全麻药的用量。此外,凡适用于蛛网膜下腔阻滞的手术,同样可采用硬膜外阻滞麻醉。此外还用于术后镇痛。
[多选题]门静脉高压症的患者术前为防止食管胃底静脉曲张破裂出血,应注意的事项是
避免用力排便、抬重物
口服药应研粉冲服
饮食不宜过热
避免粗糙、干硬食物
一般不放置胃管
解析:避免引起腹压增高的因素 如剧烈的咳嗽、打喷嚏、 便秘、用力排便、抬重物等, 便秘、用力排便、抬重物等,以免引起腹内压力升高而诱发 曲张静脉破裂出血
[多选题]下列属于高渗液的是
5%氯化钠溶液
10%氯化钙溶液
10%氯化钾溶液
解析:0.9%氯化钠溶液和乳酸钠林格液是等渗液体,
[多选题]氧气帐正确的使用方法是 ( )
使用时须将患者的头部放在紧闭的帐蓬内
氧气经过湿化瓶,由橡胶管导入帐内
氧浓度须达到60%~70%
一般为婴幼儿抢救时应用
解析:氧气帐法:用特制的氧气帐或透明塑料薄膜制成帐篷,其大小为病床的一半,下面塞于床褥下,将帐幕封严。使用时病人头胸部在帐内,氧气经过湿化瓶由橡胶导管人帐内,氧气流量10~20L/min,帐内浓度可达60%~70%,每次打开帐幕后,应将氧流速加大至12~14L/min,持续3分钟,以恢复帐内原来浓度。
[多选题]麻醉护理盘内应备 ( )
输氧导管
吸痰管
张口器
舌钳
牙垫
解析:麻醉护理盘内应铺无菌巾。无菌巾内放置开口器、 压舌板、舌钳、牙垫、治疗碗、镊子、输氧导管、吸痰导管 和纱布数块等。无菌巾外放置血压计、听诊器、护理记录单和笔、弯盘、棉签、胶布、手电筒、别针等。
[多选题]洗手的注意事项包括
洗手方法正确
手的各个部位都需洗到、冲净
注意调节合适的水温、水流
避免污染周围环境
洗手后,手上不能检出致病性微生物