正确答案: C

840元

题目：小王在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月，按法律规定，小王可得到的赔偿金为（ ）

解析：工作了一年，最低工资是比小王高70，那么一年应补给小王70x12=840

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举一反三的答案和解析：

[单选题]是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理人员测试方法。

公文筐测试

解析：A【解析】公文处理模拟法又称公文筐测试，它是经过多年实践检验的、一种有效的管理人员的测评方法。

[单选题]人力资源开发的双重目标是( )

提高才能，增强活力

[多选题]等说法，属于职业禁语。

“后边等着去”

“靠边儿”

[多选题]下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（）。

保密事项

补充保险和福利待遇

培训