正确答案: B

符合国务院规定的发明创造奖

题目:工资总额的项目不包括( )。

解析:B项属于不计人工资总额的项目。

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]绩效考核的第一个步骤是( )。
  • 建立绩效标准


  • [单选题]是指根据劳动分工与协作的要求,规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。
  • 责任

  • 解析:A【解析lB项,任务是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动;C项,职责是根据岗位性质和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上作出的界定;D项,职权是指职务范围以内所应具有的权力。岗位权限是在完成岗位职责范围内的工作任务时,可在一定限度内自主行使的各种权力。

  • [单选题]市场是( )购买者和( )购买者的总和。
  • 现实,潜在


  • [单选题]参与型培训法是( )的方法。
  • 调动培训对象积极性

  • 解析:教材第149页

  • [单选题]劳动法律事实包括劳动法律行为和( )。
  • 劳动法律事件

  • 解析:依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象称为劳动法律事实。并不是任何事实都可以成为劳动法律事实,只有依据劳动法的规定,带来一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。法律事实可以分为两类:劳动法律行为和劳动法律事件。

  • [多选题]用人单位聘用外国人从事的岗位应是( )的岗位。
  • 有特殊需要

    国内暂缺适当人选

    不违反国家有关规定

  • 解析:用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的。除了要满足聘用单位的具体标准外,还必须满足下列条件:①年满18周岁,身体健康;②具有从事该工作所必须的专业技能和相应的工作经历;③无犯罪记录;④有确定的聘用单位;⑤持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

  • [单选题]企业定员的新方法不包括( )。
  • 效率定员法

  • 解析:企业定员的新方法包括:①运用数理统计方法对管理人员进行定员;②运用概率推断确定医务人员人数;③运用排队论确定经济合理的工具保管员人数;④零基定员法。

  • 考试宝典
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