正确答案: A

总量性

题目：周期性失业属于（ ）失业。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]制定招聘计划的主要依据有（ ）。

人力资源规划

工作分析

[单选题]对于两年以下的短期劳动合同，试用期限基本按照合同期限的（ ）确定。

1/12

解析：依据劳动法的规定，试用期限最长不得超过6个月。对于两年期以下的短期劳动合同，试用期限基本按照合同期限的1/12确定。

[多选题]为获取员工职业发展信息时，可以通过企业组织评价的有( )。

价值观调查

人事考核

人格测试

情景模拟

[单选题]效果主导型的绩效考评具有（ ）的缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。

短期性、表现性

解析：效果主导型考评具有短期性和表现性的缺点。效果主导型考评方法适合于对生产性和操作性岗位，以及工作成果可以进行统计计量岗位的人员进行考评，如机床操作工、市场营销人员；效果主导型考评不适合于对事务性工作人员进行考评。