[单选题]（ ）是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

正确答案 ：C

岗位分析

解析：教材第教程2页

[多选题]研讨法可以采用的形式有（ ）。

正确答案 ：ABC

集体讨论

分组讨论

对立式讨论

解析：研讨法适宜各类学员围绕特定的任务或过程独立思考，提高判断评估问题的能力及表达能力的培训，其形式包括：①集体讨论，指在教师的组织下，学生就某一主题展开讨论的形式；②分组讨论，指将学生分为若干小组，就某一问题展开讨论的形式；③对立式讨论，指将学生分为意见对立的两组，双方针对某一命题进行辩论的形式。

[单选题]下列选项中，属于经济性福利的是( )。

正确答案 ：A

为员工购买住房提供低息贷款

解析：A【解析】金融性福利如为员工购买住房提供低息贷款属于经济性福利。企业提供非经济性福利，基本目的在于全面改善员工的“工作生活质量”。这类福利形式包括：①咨询性服务，如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等：②保护性服务，如平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）、隐私权保护等；③工作环境保护，如实行弹性工作时间，缩短工作时间。员工参与民主化管理等。

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