正确答案: C

找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势

题目：在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( )

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举一反三的答案和解析：

[单选题]要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的( )要求。

有效性

解析：C【解析】略。

[多选题]下列属于产品改良的是（ ）。

品质改良

特色改良

式样改良

附加产品改良

[单选题]对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评法是( )。

投射技术

解析：C【解析】一般的测评技术都在不同程度上对被测评者的回答或反应进行了这样那样的限制。而在投射技术中，一般对被测评者的回答或反应不作任何的限制，完全是自由性的反应。