[单选题]一般情况下，应以（ ）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

正确答案 ：B

多数员工

解析：考点：教材第239页

[单选题]再就业服务中心基本生活保障和再就业费用的管理和使用，按照（ ）与劳动和社会保障部的有关规定执行。

正确答案 ：A

财政部

[多选题]以员工行为为对象的考评方法包括( )。

正确答案 ：BC

硬性分配法

排队法

解析：BC【解析】以员工行为为对象的考评方法包括：①关键事件法；②行为观察量表法；③行为定点量表法；④排队法；⑤硬性分配法。A项是按具体形式区分的考评方法；D项是按照员工的工作成果进行考评的方法；E项是分析考评数据的方法。

[单选题]以下关于成绩记录法的表述不正确的是( )。

正确答案 ：D

由外部专家验证工作业绩是否真实准确

解析：D【解析】采用成绩记录法的步骤是，先由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上，然后由其上级主管验证这些成绩是否真实准确，最后由外部专家就这些材料进行分析，从而对被考评人的绩效进行评价。

[多选题]敬业的含义包括( )。

正确答案 ：ABCD

恪尽职守

勤奋努力

享受工作

精益求精

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