正确答案: B

工作经历

题目：在招聘员工时，（ ）是一项重要的考虑因素。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]（ ）是对绩效考评数据进行处理的第一步。

制定考评表格

解析：考评数据的处理就是对所采集到的绩效考评数据进行整理、汇总、分类、统计、保存的过程。无论怎样处理采集到的考评数据，都需要预先设计绩效考评使用的各种表格。因此，制定考评表格是对绩效考评数据进行处理的第一步。

[单选题]劳动力供给的工资弹性Es表示为（ ）。

(S/S)/(W/W)

[单选题]在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（ ）。

领导情境理论