正确答案: B

政治教育和经济处罚

题目：劳动安全卫生监察制度是以国家监察为主体，（ ）相结合的一种制度。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]薪酬表现形式包括( )．

精神的与物质的

有形的与无形的

货币的与非货币的

内在的与外在的

解析：ACDE【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬．薪酬有不同表现形式：精神的与物质的，有形的与无形的，货币的与非货币的，内在的与外在的等．

[单选题]以下关于成绩记录法的表述不正确的是（ ）。

由外部专家验证工作业绩是否真实准确

解析：考点：教材第209页

[单选题]（ ）考评着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务”等问题。

行为主导型

解析：行为主导型考评是以员工在工作过程中的行为表现为主要内容的绩效考评，行为主导型考评主要着眼于员工在干什么，如何进行操作以及怎样完成任务，重在对员工工作过程的考评，而非工作的业绩和结果。

[单选题]现代人力资源管理从（ ）看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。

管理形式上

[单选题]（ ）对人力资本的理解不正确。

人力资本是有形资本

[单选题]（ ）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。

岗位工资制

解析：岗位工资制是根据员工所在岗位的工作内容进行工资支付的制度，员工做什么样的工作就获得什么样的工资。因此，岗位工资制比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。

[单选题]以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（ ）。

用人单位可以不考虑职工的意见

解析：B项，制定用人单位内部劳动规则，用人单位有义务保证职工参与，听取职工意见。立法规定，劳动者有权通过职工代表大会或其他形式，参与民主管理。