正确答案: A

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题目：（ ）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

解析：考点：教材第125页

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举一反三的答案和解析：

[单选题]员工激励的特点不包括（ ）。

激励一定会产生直接反应

解析：教材第190～191页

[单选题]管理岗位培训规范的内容不包括（ ）。

经历要求

解析：教材第5页

[多选题]讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括（ ）。

灌输式讲授

启发式讲授

画龙点睛式讲授

解析：讲授法的方式主要有：①灌输式讲授，即单向式讲授，教师在讲台上讲解，学生在下面听讲、记笔记；②启发式讲授，即教师和学生间有互动，教师在讲授时先有所保留，将保留部分以问题提出，让学生思考和回答，然后进行总结；③画龙点睛式讲授，教师先将相关的讲义、辅导材料发给学生，让学生课前有充分的时间预习，上课时教师只针对重点和难点进行讲解，并回答学生的问题。