正确答案: B

作业成本法

题目：对单件定制型生产企业，最适宜采用的成本控制方法是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]一家小型食品加工企业，经济状况不够稳定，产品经营范围经常发生变化，并且无力构建自己的分销渠道，该企业最适宜采取的分销渠道是（ ）。

松散式分销渠道

[多选题]先计算某项经济指标的各构成因素值占总体的比重，再分析这些构成比例的变化，从而观察构成要素变动趋势的方法是( )

比例分析法

解析：正确答案：D

解析：比例分析法内涵

[多选题]管理咨询工作的方式一般有四种，它们是（ ）

引进介绍

诊断建议

教育培训

推进变革

[单选题]为实现企业总体目标而对产品成本进行的长远性的谋划与方略为（ ）

企业成本战略

[单选题]下列关于企业愿景的表述，正确的是（ ）。

企业愿景是企业长期的发展方向、目标和目的，自我设定的社会责任和义务的一个高度概括

解析：本题考查愿景的含义。选项A指的是企业使命，B是指企业哲学，C是指企业宗旨。

[单选题]下列关于预算管理流程排列顺序正确的是：()。

预算编制、预算执行控制、预算分析、预算追加、预算调整和预算仲裁

[单选题]企业的营销管理要依托一定的营销组织去实施。企业按照地理区域去设置营销组织并分配其营销力量，这样设置的营销组织形式属于（ ）。

地区型营组织

解析：本题考查营销组织形式。企业的营销组织形式主要有职能型、地区型、产品型、市场型和产品一市场型营销组织。职能型营销组织只适合那些只有一种或很少几种产品的中小企业。地区型营组织是按照地理区域去设置营销组织并分配其营销力量。主要优点是能够适应不同区域市场的特点和需要。市场型营组织主要优点是能保证企业的营销活动可以围绕着特定客户的需要开展一体化的营销活动，有利于更好地满足不同客户的需要。产品一市场型营销组织有利于企业适应复杂多变的环境，但管理费用大，协调困难。

[单选题]企业的内在素质和外在表现综合地在社会公众心目中所产生的总体形象和评价，被称为（ ）

企业形象

[单选题]下列关于人力资源规划咨询流程排列顺序正确的是

调查现有人力资源状况 -人力资源需求预测 -人力资源规划供需匹配 -人力资源规划评估-人力资源规划执行和监控