[单选题]以下关于集体合同的说法不正确的是（ ）。

正确答案 ：C

集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系

解析：C项，协商、订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件，为劳动关系的各个方面设定具体标准，并作为单个劳动合同的基础和指导原则。确立劳动者和企业的劳动关系是劳动合同的目的。

[单选题]泛指员工获得的一切形式的报酬．

正确答案 ：A

薪酬

解析：A【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬．薪酬有不同表现形式：精神的与物质的，有形的与无形的，货币的与非货币的．内在的与外在的等．

[多选题]以下关于下级考评的说法正确的是（ ）。

正确答案 ：ABD

所占比重约为10%

对被考评者容易心存顾虑

考评结果缺乏客观公正性

解析：教材第171页

[单选题]筛选简历时，应更多地关注( )．

正确答案 ：D

客观内容

解析：D【解析】应聘简历是应聘者自带的个人介绍材料．简历的内容大体上可以分为两部分，主观内容和客观内容．在筛选简历时注意力应放在客观内容上，主要包括：个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩．

[单选题]即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈．

正确答案 ：D

绩效总结面谈

解析：D【解析】略．

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