正确答案: AB

有效促进人的发展 有效运用人的潜能

题目：人力资源开发的根本目标包括（ ）。

解析：考点：教材第165页

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举一反三的答案和解析：

[多选题]失业类型分为（ ）。

摩擦性失业

技术性失业

结构性失业

季节性失业

解析：失业是指劳动力供给与劳动力需求在总量或结构上的失衡所形成的，具有劳动能力并有就业要求的劳动者处于没有就业岗位的状态。在形成失业现象的直接原因方面，将具有共同性质和特点的失业现象进行归类，主要有以下几种失业类型：①摩擦性失业；②技术性失业；③结构性失业；④季节性失业。

[单选题]可以是漫谈式的，即面试考官与应聘者随意交谈．

非结构化面试

解析：D【解析】根据面试的结构化程度，面试可分为结构化面试和非结构化面试．其中．非结构化面试无固定的模式，事先无需作太多的准备，面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可．非结构化面试可以说是漫谈式的，即面试考官与应聘者随意交谈，无固定题目，无限定范围，海阔天空，无拘无束，让应聘者自由地发表议论、抒发感情．

[单选题]招聘申请表的设计主要是根据( )来确定。

职务说明书

解析：B【解析】一般来说，招聘申请表的内容要根据职务说明书来设计，每个栏目均有一定的目的，不要繁琐重复。同时，设计申请表时，要符合当地有关法律和政策的要求。

[单选题]以下关于企业定员与劳动定额的说法错误的是( )．

应用范围相同

解析：A【解析】企业定员和劳动定额的共同点是：两者都是对人力消耗所规定的限额，只是计量单位不同、应用范围不同而已．在这一意义上，可以认为，企业劳动定员是劳动定额的重要发展形势

[单选题]中国接受高等教育的人数增加的原因是（ ）。

上大学的直接成本降低 上大学的机会成本降低 上大学的直接成本和机会成本都降低 与上大学的机会成本无关

[多选题]扩张性财政政策包括( )。

免税

退税

增加政府转移支付

解析：【解析】扩张性的财政政策是通过采取扩大政府购买、增加政府转移支付、降低税率等措施来刺激消费和投资，增加总需求，以提高就业水平的宏观经济政策。当经济处于不景气时期，总需求小于总供给，由于有效需求不足，导致企业开工不足，经济中存在较高水平的失业率，政府就要实行扩张性的财政政策，如免税、退税、降低税率，增加公共工程开支、扩大政府购买，增加政府转移支付等。

[多选题]正向激励策略的形式包括（ ）。

物质性策略

货币形式策略

精神性策略

非货币形式策略

荣誉性策略

解析：正向激励策略是通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策如奖励、晋级、升职、提拔等，鼓励员工更加积极主动工作的策略。正向激励策略的形式可以是物质性的，也可以是精神性、荣誉性的；可以采用货币的形式，也可采用非货币的形式。激励的形式和内容具有多种类型和多样化特征。

[单选题]属于外部激励的奖励方式是（ ）。

奖金

[多选题]人本管理原则包括( )．

人的管理第一

和谐的人际关系

员工和组织共同发展

构建以人为中心的组织形态

解析：ABCE【解析】企业进行以人为本的管理，必须遵循一定的标准，这些标准包括：人的管理第一：满足人的需要，实施激励；优化教育培训，完善人、开发人、发展人；以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和结构；和谐的人际关系；员工个人与组织共同发展．