正确答案: ABCE

接受现场的一对一指导 外出参加培训 与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训 接受企业的定向培训

题目：转岗培训的方式多种多样，主要包括（ ）。

解析：转岗培训的方式包括：①与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训；②接受现场的一对一指导；③外出参加培训；④接受企业的定向培训。D项属于培训的内容。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]对培训效果进行学习评估的时间应为（ ）。

课程结束时

课程进行时

解析：对培训效果进行学习评估的时间应在课程进行时、课程结束时进行。半年或一二年后员工以及公司的绩效评估应进行结果评估；三个月或半年以后应进行行为评估。另外，课程结束时还可进行反应评估。

[多选题]下列关于职业化的说法中，正确的是( )．

职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路

职业化是全球职场的通用语言和职场文化

职业化是新型劳动观的核心内容

[多选题]设定（ ），首先需要确定岗位数目，并对岗位类别的各个级别进行明确的定义，然后将评家港位于标准岗位进行对比，进而完成（ ）。

薪酬等级

岗位评价

[单选题]在培训的印刷材料中，（ ）可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。

岗位指南

解析：岗位指南是对最常用最关键的任务的描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。

[多选题]综合型的绩效考评方法包括（ ）。

合成考评法

图解式评价量表法

评价中心法

解析：综合型的绩效考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法、日清日结法和评价中心法。B项属于行为导向型的绩效考评方法；C项属于结果导向型的绩效考评方法。

[多选题]培训效果评估的各种形式中，以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是( )。

终局测试具有较强的说服力

能用于决定培训项目的取舍

能用于决定是否给受训者某种资格

[单选题]关于社会保险的说法不正确的是（ ）。

社会保险当事人可以自行选择缴费标准

解析：考点：教材第7页

[多选题]以下属于面试中背景性问题的是（ ）。

个人兴趣

家庭情况

工作经历

解析：面试问题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机、专业知识和技能等方面。背景性问题是指那些关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题，如个人爱好兴趣、家庭的一般情况、工作经历等。