正确答案: DE

劳务派遣人员 聘用的正式离退休人员

题目：在进行从业人员统计时，不属于在岗职工的是（ ）。

解析：本题目所考核的知识点为“从业人员统计”，《统计基础知识与统计实务(2013版)》的第十章对此知识点有详细阐述。从业人员期末人数是指期末最后一日24时在本单位中工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员，是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。其中，在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。在岗职工还包括：应订立劳动合同而未订立劳动合同人员(如使用的农村户籍人员)，处于试用期人员，编制外招用的人员，派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员(如挂职锻炼、外派工作等情况)。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]下列可以引起统计行政诉讼的具体行政行为是( )。

警告、罚款

解析：《统计法》第四十六条规定：当事人对县级以上人民政府统计机构作出的行政处罚决定不服。的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼……。行政处罚属于具体行政行为。《统计法》中规定的县级以上人民政府统计机构作出的行政处罚包括警告和罚款。因此，可以引起统计行政诉讼的具体行政行为是警告、罚款。

[单选题]某企业在规定的期限内没有报送统计报表，经《统计报表催报通知单》催报．在催报单规定的期限内报送了统计报表，该命业的行为属于( )的行为

迟报统计资料

[单选题]研究某企业职工情况，则“工龄”为( )。

变量

解析：解析：变量是指数量变异标志，即总体单位之间具有不完全相同标志表现的数量标志。“工龄”说明总体单位每一职工特征，不能用数值表示，并且表现形式不完全相同，故属于变量。

[单选题]部门统计调查项目，是由国务院有关部门制定的。 ( )

正确

[单选题]与概率抽样相比，非概率抽样的缺点是( )。

无法使用样本的结果对总体进行推断

解析：解析：非概率抽样是用主观(非随机的)方法从总体中抽选单元进行调查，它是一种快速、简便且省钱的抽选样本的方法。但是非概率抽样具有很大风险，凶为主观选定的样本很难肯定其对总体是否具有代表性，所以一般情况下非概率抽样不能用来对总体进行推断。

[多选题]在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额，从构成角度分解为（ ）。

基本工资

绩效工资

工资性津贴和补贴

其他工资