正确答案: C

能力组合

题目：人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（ ）配置两个方面。

解析：人力资源创新能力的配置包括：①能岗配置，指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上，因人定岗、按能配岗；②能力组合配置，指因为个体的人力资本总是有限的，但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成，这就需要创新主体组成团队或集体，发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（）。

越少

[多选题]管理技能开发的基本模式包括( )。

在职开发

替补训练

决策模拟训练

解析：ABE【解析】管理技能开发的基本模式包括；在职开发、替补训练、短期学习、轮流任职计划、决策模拟训练、决策竞赛、角色扮演、敏感性训练、跨文化管理训练。

[多选题]政府支出包括（ ）。

政府购买

转移支付

解析：政府支出包括各级政府支出的总和，主要分为政府购买和转移支付两类。政府购买的具体项目有国防用品、公共管理服务、公共工程项目以及支付给政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬等。转移支付是政府发挥收入再分配作用的主要手段，是政府在社会保险福利、社会优抚、社会救济以及某些补贴等方面的支出。