正确答案: D

多接近一回避型冲突

题目：当面对多个岗位选择时，我们需要有各种利弊得失考虑，如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等，这种目标冲突类型为（ ）。

解析：本题考查的是冲突的种类。在选择岗位时考虑各种因素，属于多重趋避式冲突。因此选择D。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]在当前的小学教育实践中,形成性评价已经是比较主流的评价方法,良好的形成性评价应该做到()。

考试和考察相结合

评分和评语相结合

允许考第二次、第三次

自评、互评和师评想结合

[单选题]美国心理学家布卢姆依据教学目标，对学习的分类不包括()

意志领域

[单选题]我国《教师法》规定，学校或其他教育机构应当对教师进行的考核内容包括（ ）。

政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩

[单选题]适合学校大规模、快速地了解学生心理发展特点的方法是（ ）。

调查法

[单选题]教学中贯彻理论联系实际的原则，要防止和克服（ ）

单纯书本，排斥实践；强调个人经验，否定理论知识的作用

解析：教学中贯彻理论联系实际的原则，要防止和克服：单纯书本，排斥实践；强调个人经验，否定理论知识的作用。根据题意，该题正确答案为：B。

[多选题]老师在课堂时，学生不声不响;而当老师不在时，学生立即大吵大闹。与这种现象相配的教师领导类型最可能是( )。

专断型

解析：参考答案：A。解析：专断型的教师领导类型，认为没有教师监督，学生就不可能自觉学习，而学生的反应是教师一离开课堂，学习就明显松垮。