[多选题]人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括( )。

正确答案 ：BCDE

工资制度问答

员工座谈会

企业内部刊物

工资满意度调查

[多选题]审核人工成本预算时，应做到( )．

正确答案 ：ABCDE

保证企业支付能力和员工利益

关注消费者物价指数

定期进行劳动力工资水平市场调查

关注有关政策的变化

关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线

解析：ABCDE【解析】审核人工成本预算时应注意的问题有：①注重内外部环境变化，进行动态调整；②注意比较分析费用使用趋势；③保证企业支付能力和员工利益．其中在动态调整时应重点关注：①政府有关部门发布的年度企业工资指导线；②定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，掌握劳动力市场工资水平的上线、中线和下线：③关注消费者物价指数．D项也属于内外部环境变化的内容．

[单选题]组织公正与报酬分配的原则不包括( )．

正确答案 ：A

法律公平

解析：A【解析】组织公正与报酬分配的原则包括：分配公平，是指分配的结果和数量是否公平，这是组织报酬体系设计和实施的第一原则；程序公平，是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性：互动公平，是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公正．

[单选题]仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的( )内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。

正确答案 ：D

15日

解析：D【解析】仲裁调解书一经送达当事人且当事人不反悔的，即发生法律效力；仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的15日内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。仲裁文书的送达方式为：直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、公告送达。

[多选题]的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

正确答案 ：ACDE

员工升学

员工参军

员工失业

新就业单位没有实行企业年金制度

解析：ACDE【解析】实行企业年金制度的企业，其员工在变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。员工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

查看原题