正确答案: ACDF

战略发展规划 组织人事规划 制度建设规划 员工开发规划

题目：广义企业人力资源规划的主要内容有（ ）

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举一反三的答案和解析：

[单选题]在工作分析中，以个人特征为重点进行分析的方法是（ ）

PAQ法

[多选题]日前，学界中出现的人性假设学说主要有（ ）。

经济人

社会人

复杂人

自我实现人

[多选题]市场上各企业之间的竞争主要体现在( )。

产品

价格

服务

质量

解析：【解析】在企业经营环境的微观分析中，对现有竞争对手的分析是其中重要的一部分，市场上各企业之间的竞争表现在产品、价格、质量、服务等各个方面，这种竞争影响企业目标的实现。因此，竞争对手分析应是企业战略分析的最重要任务。

[单选题]在没有成立工会组织的企业中集体合同由( )与企业签订．

职工代表

解析：A【解析】集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规，规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议．根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表与企业签订．

[多选题]劳动争议当事人的权利包括( )。

当事人有自行和解的权利

当事人有提出主张、提供证据的权利

当事人有提出仲裁申请、答辩的权利

解析：CDE【解析】劳动争议当事人的权利：①当事人有提起仲裁申请、答辩、变更申诉请求、撤诉、要求劳动争议仲裁委员会公正调解和裁决的权利；②当事人有委托代理人参加仲裁活动的权利；③当事人有申请回避的权利；④当事人有提出主张、提供证据的权利；⑤当事人有自行和解的权利；⑥当事人有不服仲裁裁决向人民法院起诉的权和；⑦当事人有申请执行的权利。