正确答案: ABCDE

管理制度 管理体系 考评指标和标准体系 被考评者过程 企业组织

题目：绩效诊断的主要内容有（ ）

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举一反三的答案和解析：

[单选题]以下有关人力资本投资的表述错误的是（ ）。

是一种非生产性投资

解析：D项，人力资本投资是一种生产性的投资，且其投人产出收益大于物质资本投资，是一切投资中收益最高、获利最大的投资。

[多选题]企业薪酬等级的一般类型有（ ）

分层式薪酬等级结构

直线式的薪酬等级结构

陡峭式的薪酬等级结构

[单选题]在进行员工满意度调查时，要根据( )确定调查的内容．

员工满意度调查的目的

解析：

B【解析】在进行员工满意度调查时，应根据员工满意度调查的目的确定调查内容，包括：薪酬制度、考核制度、培训制度、组织结构及效率、管理行为方式、工作环境、人际关系、员工发展等．

[多选题]简历的内容大体上可以包括( )．

主观内容

客观内容

解析：AB【解析】简历内容大体上可分为两部分，即主观内容和客观内容．主观内容主要包括应聘者对自己的描述，客观内容主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面．

[多选题]绩效管理的实施阶段包括（ ）环节。

明确目标

制订计划

全面监督

有效指导

解析：绩效管理的实施阶段包括的环节有：①目标第一；②计划第二；③监督第三；④指导第四；⑤评估第五。

[单选题]心理测试的结果是对应聘者的（ ）的一种评定。

能力特征和发展潜力

[单选题]（ ）不具有法律效力。

任意解释

[单选题]我国劳动争议中界定集体劳动争议的人数的标准为（ ）

3人以上