• [单选题]( )通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。
  • 正确答案 :D
  • 薪金

  • 解析:薪金(salary)通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪,国内常使用“薪水”一词。

  • [单选题]在诸种社会关系中.( )是最基本的关系。
  • 正确答案 :C
  • 劳动关系

  • 解析:C【解析】劳动关系特征的客观存在,决定了劳动关系是诸种社会关系中最为基本的关系,人们在劳动关系中的地位与作用直接决定了人们在社会关系中的地位和相互关系。

  • [单选题]正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( ).
  • 正确答案 :B
  • 36小时

  • 解析:B【解析】工作时间在正常情况下可以低于每日8小时的标准,但是不能超过这个标准,依照法定程序延长工作时间的不在此列.即使依照法定程序延长工作时间.在正常情况下,每月也不能超过36小时.

  • [多选题]培训效果正式评估的优点包括( )。
  • 正确答案 :ABCE
  • 在数据和事实的基础上做出判断

    使得评估结论更具有说服力

    容易将评估结论用书面形式表现

    可将评估结论与最初计划比较核对

  • 解析:培训效果正式评估往往具有详细的评估方案、测度工具和评判标准。其优点包括:①在数据和事实的基础上作出判断;②使评估结论更有说服力;③更容易将评估结论用书面形式表现出来,如记录和报告等;④可将评估结论与最初计划比较核对。

  • [单选题]( )是人员规划活动的落脚点和归宿。
  • 正确答案 :A
  • 人力资源供求协调平衡

  • 解析:考点:教材第69页

  • [单选题]关于劳动调解,表述正确的是( )
  • 正确答案 :D
  • 经调解达成协议,当事人反悔,不愿履行该协议的,仍享有提请仲裁权利,对此调解委员会不得阻挡和干预


  • [单选题]( )是基于胜任特征的考评方法。使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
  • 正确答案 :D
  • 360度考评

  • 解析:考点:教材第263页

  • [多选题]对组织结构做出相应的调整,主要战略有( )
  • 正确答案 :CD
  • 纵向整合

    多种经营


  • [单选题]( )是根据工作说明书规定的岗位要求,对应于员工所承担的工作所做出的评定过程。
  • 正确答案 :C
  • 能力考评


  • [单选题]团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是( )。
  • 正确答案 :C
  • 团队学习

  • 解析:C【解析】团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。团队成员怎样获取新的技能、视角和适应变化着的环境所需要的那些行为,怎样发现创造性解决问题的方法.如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

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