正确答案: ABCDE

合理的决策标准 有效的信息系统 系统的决策观念 科学的决策程序 决策方法科学化

题目：决策科学化的要求包括（ ）。

解析：考点：教材第62页

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举一反三的答案和解析：

[单选题]容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为（ ）。

同级考评

解析：同事通常与被考评者共同工作，密切联系，相互协作，相互配合，被考评者的同事比上级更能清楚地了解被考评者，对其潜质、工作能力、工作态度和工作业绩了如于指掌，但他们在参与考评时，常受人际关系状况的影响。

[多选题]岗位评价与薪酬比例如下图所示，曲线A与曲线B的关系为（ ）。

A比B的岗位之间薪酬差距大

B的激励作用小

[多选题]哈罗德?莱维特将组织确定为( )等相互作用的变量。

机构

任务

技术

角色

解析：ABCE【解析】哈罗德?莱维特的相互作用变量模式与利温和格雷纳的模式完全不同，它不强调步骤或阶段的组织变化，而是考虑组织系统中不同部分的变化，并将组织确定为四种相互作用的变量，即任务、机构、技术和人。

[多选题]订立集体合同时应当遵循（ ）的原则。

内容合法

协商一致

平等合作

[单选题]计算机病毒的种类很多，按照传染方式来说，一般主要分为引导型、系统型、和（ ）。

应用程序型

[单选题]劳动法律关系的主要形态是( )。

劳动合同关系

解析：【解析】劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系，主要包括劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。其中；劳动合同关系为劳动法律关系的主要形态。其他劳动法律关系的存在与运行是以劳动合同法律关系为目的。

[单选题]编制培训费用预算草案应了解培训的（ ）信息。

成本使用

[单选题]在公司大规模投入资源前可通过（ ）的培训，评价一小部分受训者所获得的收益。

实验性