正确答案: A

企业每个岗位的人员素质

题目：以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。

解析：考点：教材第28页

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举一反三的答案和解析：

[单选题]非正式群体关注的是（ ）。

人及其关系

[单选题]绩效反馈的主要目的是（ ）。

改进绩效

解析：绩效反馈主要的目的是为了改进和提高绩效，被考评者应当知道自己在过去的工作中取得了何种进步，自己在哪些方面还存在不足，有待在今后的工作中加以改进提高。

[单选题]是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关亏二一般劳动条件的协议。

集体合同

解析：D【解析】集体合同是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。集体合同整体性地规定了工会会员与雇主的权利和义务，对劳动关系双方具有法律约束力。

[多选题]劳动定额的基本形式有（ ）。

时间定额

产量定额