[单选题]下列选项中，符合关键绩效考核指标设计要求的是（ ）。

正确答案 ：D

每月成品率不低于99%

解析：本题考查关键绩效考核指标的理解。关键绩效指标必须具有可考核性，指标必须是定量化的。二是关键绩效指标必须体现对企业目标有增值作用。三是关键绩效指标是员工与管理者共同工作的期望。选项A没有体现对企业目标的增值作用，选项B，不是定量化的，选项C，也没有体现对企业目标的增值作用。

[多选题]下列选项中，属于辞退员工的最佳时间是：()

正确答案 ：C

2～4月份

解析：本题答案：C

[多选题]正确处理咨询主客体之间的工作关系包括两个方面的内容，这两方面的内容是（ ）

正确答案 ：AB

处理好咨询工作中双方的工作关系，达到有效合作

处理好咨询工作与客户生产经营工作关系，减少彼此之间不必要的干扰

[多选题]分析企业的一般环境的目的，直接的目的就是要了解（ ）

正确答案 ：AB

企业的发展机遇

企业发展过程中可能遇到的威胁

[单选题]某企业是一家跨国集团公司，在许多国家设有分公司，其一项业务产品市场份额 以每年10％的比例递增，同时有数据显示该产品市场正呈现高速增长势头，利用波士顿矩阵(BCG)进行分析，此项业务属于（ ）。

正确答案 ：B

明星型业务

解析：本题考查波士顿矩阵(BCG)。企业产品市场份额以每年l0％的比例递增，同时根据显示该产品市场高速增长，说明该业务属于高增长、高市场份额业务，即明星型业务。

[多选题]下列选项中，不属于领导者让下属认同许可的方法的是：()

正确答案 ：A

倾听

解析：本题答案：A

[单选题]管理咨询人员在对某企业开展财务咨询活动时，采用了固定比率、自有资金比率、长期固定比率3个指标与同行业平均值进行比较分析，这3个指标属于五性分析中的（ ）分析。

正确答案 ：D

安全性

[单选题]一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业，对于组装该产品的工人，较为合适的薪酬结构是（ ）。

正确答案 ：B

岗位工资 计件工资

[单选题]某企业成立不到两年，拥有员工15名，主要生产编织袋，因靠近原材料生产地而资源供应比较充分。若不考虑影响管理体制选择的其他因素，此类企业适合于采取（ ）。

正确答案 ：A

集权管理体制

解析：本题考查集权管理体制。集权管理体制对于规模比较小，或者以对象专业化组织生产单一产品的企业，由于政令通畅，资源利用充分，因而是比较合适的。

[多选题]企业生产系统中的“三化”，通常是指()

正确答案 ：CDE

标准化

通用化

提供备件

解析：本题答案：C, D, E

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