正确答案: ABC

收集员工需参加公司外培训的资料 预计各项费用 培训器材的购置

题目：编制培训费用预算草案前的准备工作包括（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持( )．

面广原则

解析：D【解析】由于个人资料和招聘申请表所反映的信息不够全面，决策人员往往凭个人的经验与主观臆断来决定参加复试的人选，带有一定的盲目性，经常产生漏选的现象，因此，初选工作在费用和时间允许的情况下应坚持面广的原则，应尽量让更多的人参加复试．

[多选题]以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是( )。

合同期限

社会保险

劳动保护

解析：ABD【解析】《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[单选题]“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了（ ）。

安全

解析：“6S”活动，即在“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的基础上增加了“安全(Security)”，即重视员工的安全教育，要求各个员工每时每刻都树立安全第一观念，防患于未然。

[单选题]劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )．

国家意志

解析：C【解析】劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系．这种受到国家法律规范、调整和保护的雇主与雇员之间以权利义务为内容的劳动关系即为劳动法律关系，它与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了国家意志．