正确答案: A

奖金

题目:属于外部激励的奖励方式是( )。

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]( )是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等费用的重要保证。
  • 培训经费


  • [多选题]工作说明书的内容包括( ).
  • 监督与岗位关系

    劳动条件和环境

    绩效考评

    身体条件和资历

  • 解析:ACDE【解析】工作说明书的内容包括:基本资料、岗位职责、监督与岗位关系、工作内容和要求、工作权限、劳动条件和环境、工作时间、资历、身心条件、心理品质要求、专业知识和技能要求、绩效考评.

  • [单选题]以下对无领导小组场地选定的表述不正确的是( )。
  • 考场布置要求庄重,使人产生压力感

  • 解析:无领导小组讨论的考场环境要满足安静、宽敞、明亮等条件。考场布置整体要求得体庄重、朴素大方,不能让人产生压力感。考桌一般排成圆形或方形,被测评者之间的距离应适合从事所欲完成的工作任务,相互之问彼此能看到,这样是为了便于讨论过程中彼此间的交流。座位的安排无主次之分,座位上依次标明1、2、3…,由被测评者在考前以抽签的方式决定座位顺序。

  • [单选题]( )是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。
  • 效度

  • 解析:效度是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,即一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。A项,信度又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性;C项,难度的指标通常以通过率表示,究竟难度多高合适,则取决于测验的目的、性质和题目的形式;D项,标准化是指选定所需要的测验题、样本以及施测程序过程中的程序化。

  • [单选题]编写工作规范的内容包括( )。
  • 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述


  • [单选题]劳动力市场的基本功能是( )。
  • 调节资源的配置

  • 解析:A【解析】劳动力市场的基本功能是调节资源配置。

  • 考试宝典
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