正确答案: B

公平、等价、合法

题目：劳动力市场规则可以概括为（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（ ）

日本学者中松义郎

[单选题]劳动力市场价位信息的采集主要是通过（ ）取得的。

抽样调查

解析：劳动力市场价位信息采集主要通过抽样调查方法取得。数据资料的采集是制度建设的重要基础工作，收集的数据资料应准确、真实、具有可比性。

[单选题]（）不属于薪酬日常管理的内容。

制定薪酬制度

[多选题]在绩效考评的总结阶段要完成的工作有（ ）。

形成考评结果的分析报告

对企业现存问题的分析报告

提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

解析：教材第182页

[单选题]仲载裁决书自双方当事人收到之日的（ ）内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。

15日