正确答案: ABC

官僚式 发展式 家族式

题目：企业文化所包括的类型是（ ）

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举一反三的答案和解析：

[单选题]对于两年以下的短期劳动合同，试用期限基本按照合同期限的（ ）确定。

1/12

解析：依据劳动法的规定，试用期限最长不得超过6个月。对于两年期以下的短期劳动合同，试用期限基本按照合同期限的1/12确定。

[单选题]群体决策的优点是( )．

能增加决策的可接受性

解析：B【解析】群体决策有如下优点：能提供比个体更为丰富和全面的信息；能提供比个体更多的不同的决策方案；能增加决策的可接受性；能增加决策过程的民主性．

[多选题]根据面谈内容的不同。绩效面谈可以区分为（ ）。

绩效计划面谈

绩效指导面谈

绩效总结面谈

绩效考评面谈

解析：教材第184页

[单选题]关于职业良心的说法中，正确的是( )．

职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作

[单选题]当员工指出与其能力相同、岗位相同的同事得到加薪，而自己却没有获得加薪时，人力资源部在处理这个问题时应当避免（ ）。

将员工与其所讲的员工进行比较，指出员工的不足

解析：如果员工指出与他岗位相同、能力相同的员工得到了加薪，而他自己却没有加薪时，人力资源部不要轻易地将该员工与他所讲的员工进行比较，这样往往会使冲突更加激烈。如果这两位员工同属一个部门，则应该交由部门经理进行解释(部门经理有对他们加薪的建议权，所以一定有他自己的理由)；如这两位员工不属于一个部门，则应该告诉他每个部门的加薪标准不同。

[多选题]心理测试中的能力测试一般包括（ ）

普通能力倾向测试

心理运动机能测试

特殊职业能力测试

[多选题]下列属于简历中客观内容的有（ ）。

个人信息

教育经历

工作经历

工作业绩

解析：E项，对自己的个性描述属于简历中的主观内容。

[单选题]订立为期3年的劳动合同,双方约定了5个月的试用期,则劳动合同的期限为（ ）。

36个月