正确答案: CDE

判断力 改善力 创新能力

题目：能力考评的项目包括（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。

安全技术措施计划管理制度

解析：

D【解析】安全技术措施计划管理制度是企业编制年度生产、技术、财务计划的同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。其计划项目主要包括：安全技术措施，劳动卫生措施，辅助性设施建设、改善措施以及劳动安全卫生宣传教育措施等。

[单选题]是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．

劳动法律行为

解析：A【解析】劳动法律事实可以分为劳动法律行为和劳动法律事件．劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象．

[多选题]劳动定额的基本表现形式有（ ）。

时间定额

产量定额

[多选题]企业人力资源规划的作用包括（ ）。

满足企业总体战略发展的要求

提高企业人力资源的利用效率

促进企业人力资源管理的开展

协调人力资源管理的各项计划

解析：企业人力资源规划的作用包括：①满足企业总体战略发展的要求；②促进企业人力资源管理的开展；③协调人力资源管理的各项计划；④提高企业人力资源的利用效率；⑤使组织目标和个人发展目标相一致。