正确答案: C

约定条款

题目：劳动合同不具备（ ），依然可以成立。

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析：

[单选题]工伤职工治疗非工伤引发的疾病，（ ）享受工伤医疗待遇。

不

[多选题]根据国家节约能源管理暂行条例的规定，下列说法中，正确的是( )。

重点耗能企业应当实行综合能耗考核和单项消耗考核制度

经有关部门鉴定批准的节能新产品，按规定在一定时期内免征产品税和增值税

[多选题]外部招聘的优势包括( )．

带来新思想和新方法

树立形象的作用

有利于招聘一流人才

解析：

ABE【解析】外部招聘的优势包括：带来新思想和新方法；有利于招聘一流人才；树立形象的作用．相对于内部选拔而言，外部招聘成本比较大，也存在着较大的风险．

[单选题]下列不属于佣金制的优点或缺点的是( )。

营销人员对企业有推动产品开展的重要性

解析：D【解析】佣金制的优点包括：①可以充分调动营销人员的营销积极性；②可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性，从而对营销人员有一定的激励作用。佣金制的缺点是使营销人员和企业之间产生较大的离心力。

[单选题]下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是（ ）。

观察法

[单选题]用人单位无故拖欠劳动者工资的，用人单位需按规定给予劳动者工资报酬（ ）的经济补偿金。

25%

解析：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

[单选题]以下说法正确的是（ ）。

企业人力资源需求的满足，应优先考虑外部人力资源供给

[单选题]当（ ）时，总产量取得最大值。

MP=0

[单选题]关于“忠于企业”，理解正确的是( )．

完成本职工作、不给企业出难题