正确答案: B

360度考核

题目：某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法：第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报告，再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属”(2：3：5的权重)加权平均得出总分。第二步，全体员工共分4组排序：一般员工、主管、部门经理、高层领导。每组按考评结果分5个等级，每一等级所占比例如下表所示：

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举一反三的答案和解析：

[多选题]可供选择的企业规模经营战略一般有（ ）

小规模经营战略

中规模经营战略

大规模经营战略

超大规模经营战略

[多选题]关于岗位价值，以下表述错误的是：()

不同的人从事同一岗位产生的价值相同

解析：本题答案：D