正确答案: BCD

小组讨论 集体会谈 问卷调查

题目:进行需求分析所需的“软资料”是指通过( )等方式得到的资料。

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]行为主导型的考评内容以考评员工的( )为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产生和贡献,而不关心行为和过程。
  • 工作行为


  • [单选题]是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。
  • 工作岗位分析与评价

  • 解析:B【解析】工作岗位分析与评价,是制定科学合理的工资制度的前提和依据。通过工作岗位分析与评价,能够明确岗位的工作性质、所承担责任的大小、劳动强度的大小、工作环境的优势以及劳动者所应具备的工作经验、专业技能、学识、身体条件等方面的具体要求。

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