正确答案: ACE

被派遣劳动者是形式劳动关系的主体之一 劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一 派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

题目：以下表述正确的是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（ ）。

数据排列法

频率分析法

回归分析法

离散分析法

图表分析法

解析：在对调查数据进行整理汇总、统计分析时，可根据实际情况选取以下方法：①数据排列法；②频率分析法；③趋中趋势分析；④离散分析；⑤回归分析法；⑥图表分析法。

[单选题]一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是（ ）。

封闭式提问

解析：教材第75页

[多选题]目前，学界中出现的人性假设学说主要有（ ）。

经济人

社会人

复杂人

自我实现人

[多选题]对于人力资源管理人员来说，劳动关系管理的主要内容包括劳动合同管理制度、劳动纪律、（ ）以及其他管理制度等六个方面。

劳动定员定额规定

劳动岗位规范制定规则

劳动安全卫生制度

[单选题]（ ）是一种集权和分权相结合的组织结构形式。

直线职能制

解析：直线职能制是一种集权和分权相结合的组织结构形式，它在保留直线制统一指挥优点的基础上，引入管理工作专业化的做法，因此，既保证统一指挥，又发挥职能管理部门的参谋指导作用，弥补领导人员在专业管理知识和能力方面的不足，协助领导人员决策。