• [多选题]关于360度考评,以下说法正确的是( )。
  • 正确答案 :BDE
  • 强调客观考评员工

    强调全方位对员工进行考评

    如果没有反馈,难以达到提高绩效的目的

  • 解析:考点:教材第263页

  • [单选题]“BD”是( )面试的简称
  • 正确答案 :D
  • 行为描述


  • [单选题]对培训的情感成果进行评估时,其测量方法不包括( )。
  • 正确答案 :D
  • 现场观察

  • 解析:情感成果可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。对培训的情感成果进行评估时,其测量方法主要包括:访谈、关注某小组和态度调查。D项常用于对技能成果和绩效成果的测量。

  • [单选题]某企业家说,“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。”“无形资产”的意思是( )。
  • 正确答案 :A
  • 人是真正干工作的资源,人是无形资产


  • [单选题]( )是进行培训的物质基础。
  • 正确答案 :B
  • 培训经费

  • 解析:培训经费是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等的资金保证。能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用培训经费,不仅直接关系到培训的规模、水平及程度,而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。

  • [单选题]是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的考评结果更全面、深刻。
  • 正确答案 :D
  • 360度考评

  • 解析:D【解析】胜任特征是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。360度考评是基于胜任特征的一种考评方法,通过这种方法得出的考评结果更加全面、深刻。

  • [单选题]以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。
  • 正确答案 :A
  • 应用范围相同

  • 解析:教材第26页

  • [多选题]下列说法中,属于职业禁语的是( ).
  • 正确答案 :ABCD
  • “问别人去”

    “不知道”

    “我有什么办法,又不是我让它坏的”

    “后边等着去”


  • [多选题]一个从业人员良好的职业道德品质,不是先天就有的,而是通过在日常学习、工作和生活中按照职业道德规范的要求,进行自我教育、自我改造、自我磨炼和自我完善中逐步形成的。从业人员的职业道德修养,需要注意( )。
  • 正确答案 :ABD
  • 端正职业态度

    强化职业情感

    注重历练职业意志


  • [单选题]是劳动权的核心。
  • 正确答案 :B
  • 就业权和择业权

  • 解析:B【解析】平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。该项权利对于公民来说,不分性别、民族、政治信仰、财产状况,均有权实现就业,有权依法自由地选择职业,有权利用国家和社会提供的各种就业促进条件,以提高就业能力和增加就业机会,禁止任何形式的就业歧视;对于国家来说.应当为公司实现劳动权提供必要的保障,为提高促进经济和社会发展创造就业条件,扩大就业机会。

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