[单选题]“以近代远”的绩效考评偏差属于( )。

正确答案 ：D

近期效应

解析：D【解析】近期效应是指考评者根据下属最近的绩效信息，对其考评期内的全部表现作出的总’评价，以近期的部分信息替代全期的全部信息，从而出现了“以近代远”的考评偏差。

[单选题]（ ）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。

正确答案 ：B

能力测试

解析：能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。A项，人格测试的目的是为了了解应试者的人格特质；C项，职业兴趣揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么，从中可以发现应聘者最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么；D项，道德测试是对人们的道德准则、道德情操与道德品质的一种心理测试。

[多选题]影响工作满意度的因素有（ ）。

正确答案 ：ABCDE

富有挑战性的工作

公平的报酬

支持性的工作环境

融洽的人际关系

个人特征与工作的匹配

查看原题 点击获取本科目所有试题