正确答案: ABCDE

建立学习小组 行动计划 多阶段培训方案 应用表单 营造支持性的工作环境

题目：巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取方法是（ ）。

解析：考点：教材第220-221页

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举一反三的答案和解析：

[单选题]在管理手段上，现代人力资源管理（ ）。

以计算机为主

[单选题]在安全生产责任制中，（ ）承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务。

工人

解析：企业各级领导、职能部门、工程技术人员和生产工人在生产过程中，对各自的职务或职责范围内劳动安全卫生都负有相应的责任。其中，企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任；分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任；总工程师负安全卫生技术领导责任；各职能部门、各级生产组织负责人在各自分管的工作范围内对安全卫生负责；工人在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。

[多选题]由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为（ ）。

管理的总流程设计

具体考评程序设计

解析：绩效管理程序的设计，由于涉及的工作对象和内容不同，可分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。总流程设计是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计，而具体程序设计是在较小的范围内，对部门或科室员工绩效考评活动过程所做的设计。