正确答案: B

计数抽样检验和计量抽样

题目：抽样检验根据检验特性值属性可分为( )检验。

解析：解析：按检验特性值的属性可以将抽样检验分为计数抽样检验和计量抽样检验两大类；按抽样的次数也即抽取样本的个数抽样检验又可以分为一次抽样检验、二次抽样检验、多次抽样检验和序贯抽样检验。

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析：

[多选题]在方针目标管理展开过程中有些问题涉及到许多部门，企业也已组建QC小组针对这些问题展开研究活动。QC小组宜采取（ ）组建。

自下而上

自上而下

上下结合

解析：QC小组组建的原则是“自愿参加、上下结合”和“实事求是，灵活多样”。结合方式可以是上下结合的方式，即既可以自上而下，也可以自下而上组建。灵活多样是指形式的多样性，不可混淆。故D不为备选答案

[单选题]控制图的判异准则之一是点出界就判异，依据为( )。

小概率原理

解析：解析：在控制图中，点出界发生的概率很小，在一次试验中几乎不可能发生，发生即判为异常，所依据的是小概率原理。

[多选题]QC小组活动成果的现场评审项目有( )。

活动情况与活动记录

活动成果及成果的维持、巩固

QC小组的教育情况

QC小组的组织

[单选题]产品质量责任是一种综合的（ ）

法律责任

[多选题]下列组织中，可以通过并公开发布国际标准的有（ ）。

国际标准化组织

国际电工委员会

国际电信联盟

解析：国际标准是由国际化标准组织或国际标准组织通过并公开发布的标准。国际标准化组织是指国际标准化组织(ISO)、国际电工委员会(IEC)和国际电信联盟(ITU)；国家标准组织是指被国际化组织确认并公布的其他国际组织。

[多选题]QC小组活动的特点有( )。

QC小组活动的特点有（ ）。

自主性

群众性Q

自主性

解析：ADE。

[单选题]作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。

人际技能和概念技能

解析：解析：作为一名中层管理者，更多需要人际技能和概念技能。人际技能是指与处理人事关系有关的技能，即理解激励他人并与他人共事的能力；概念技能是指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。

[多选题]用概率的古典定义确定概率方法的要点为( )。

所涉及的随机现象只有有限个样本点，设共有n个样本点

每个样本点出现的可能性相同

若被考察的事件A含有k个样本点，则事件A的概率为P(A)=k/n

解析：解析：用概率的古典定义确定概率方法的要点有：①所涉及的随机现象只有有限个样本点，设共有n个样本点；②每个样本点出现的可能性相同(等可能性)；③若被考察的事件A含有k个样本点，则事件A的概率为

[单选题]质量管理体系基于( )。

过程