正确答案: E

岗位职责设计

题目:某一所医院正在筹备建设过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。

解析:按组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统是属于提出组织结构的基本框架。第1小题选C。设计组织的运作方式包括:①联系方式的设计,即设计各部门之间的协调方式和控制手段;②管理规范的设计,确定各项管理业务的工作程序、工作标准和管理人员应采用的管理方法等;③各类运行制度的设计。第2小题选E。组织设计的结果是形成组织结构。包括组织图、职位说明书和组织手册。其中职位说明书是说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及其工作关系的书面文件。包括:职位名称及素质能力要求、工作内容和工作关系等。第3小题选D。

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]明确诊断二尖瓣关闭不全敏感性最高的检查是
  • 超声心动图


  • [单选题]确诊伤寒最常用的方法是
  • 血培养

  • 解析:伤寒杆菌培养阳性可确诊,应根据病程的不同阶段选择相应的培养方法 。血培养,在病程第1~2周的阳性率达到80%以上;骨髓培养较血培养阳性率高,可达90%以上。故选C。

  • [单选题]患者男性,46岁,发现右腹股沟肿块2年,术中发现腹壁下动脉在疝囊颈外侧,应考虑为
  • 腹股沟直疝

  • 解析:腹股沟直疝的疝囊颈在腹壁下动脉的内侧,根据提干所述,应考虑直疝,故选C。

  • [单选题]诊断颅内动脉瘤最重要的检查是
  • 数字减影血管造影

  • 解析:脑血管造影——确诊。

  • [单选题]下列选项中,能杀灭细菌芽胞的消毒剂是
  • 2000mg/L二溴海因

  • 解析:压力蒸汽灭菌、2000mg/L二溴海因、1%过氧乙酸可以杀灭细菌芽胞。

  • [单选题]形成评价
  • 进行目标人群选择、策略确定、方法设计

  • 解析:1.形成评价进行的评价活动,是一个完善项目计划、避免工作失误的过程,包括在评价计划设计阶段进行目标人群选择、策略确定、方法设计等,其目的在于使计划符合实际的情况。 2.过程评价是贯穿始终地针对个体、组织以及政策和环境的评价。 3.效应评价是对目标人群因健康教育项目所导致的相关行为及其影响因素的变化进行的评价。 4.总结评价是指形成评价、过程评价、效应评价的综合以及对各个方面资料作出总结性的概括,能全面反映健康教育项目的成功与不足,为今后的计划制订和项目决策提供依据。

  • [单选题]护士需联系并协调与有关人员及机构的相互关系,维持一个有效的沟通网,以使诊断、治疗、救助与有关的儿童保健工作得以互相协调、配合,保证小儿获得最适宜的整体性医护照顾。这体现儿科护士的哪个角色
  • 健康协调者

  • 解析:健康协调者:护士需联系并协调与有关人员及机构的相互关系,维持一个有效的沟通网,以使诊断、治疗、救助与有关的儿童保健工作得以互相协调、配合,保证小儿获得最适宜的整体性医护照顾。 【该题针对“基础知识-儿科护士的角色与素质要求”知识点进行考核】

  • 考试宝典
    推荐下载科目: 临床医学检验临床化学技术(正高) 肾内科学(副高) 健康教育与健康促进(副高) 康复医学(副高) 临床医学检验技术(副高) 核医学主治医师(代码:345) 公卫主治医师(代码:362) 公卫执业医师实践技能 住院医师规培(中医内科) 公共基础知识
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