正确答案: B

培训内容

题目：培训要取得预期的效果，就必须保证（ ）与受训这实际需求的合理衔接。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式，称为（ ）。

一次量化

[单选题]安全卫生认证制度的要点不包括（ ）。

重大事故隐患认证

解析：安全卫生认证制度的要点为：①有关人员资格认证，如特种作业人员资格认证；②有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证，如矿山安全资格、劳动安全卫生防护用品设计、制造单位的资格认证等；③与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证等。

[多选题]培训效果评估的各种形式中，以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是( )。

终局测试具有较强的说服力

能用于决定培训项目的取舍

能用于决定是否给受训者某种资格

[多选题]（ ）都可以成为劳动法律关系的客体。

保险福利

工资

工作时间

休息休假

解析：教材第271页

[单选题]在企业发展的（ ）阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。

稳定

[多选题]（ ）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。

组织变革

负向激励

人事调整

正向激励

解析：教材第190页