[多选题]张某与华为公司订立了一年期的劳动合同,合同期满后,张某仍在该公司上班,但公司一直拖延,未续签合同。某日,张某突然发现其工资低于合同期间的标准,遂向公司提出异议。公司称其员工手册规定,劳动期满后未续签合同的一律采用试用期员工待遇。张某与华为公司遂发生争议,有关该争议,下列说法正确的是:

正确答案 ：BCD

当地劳动行政部门应责令华为公司尽快与张某签订劳动合同;华为公司应当向张某每月支付2倍工资。

若张某与公司解除合同,则可要求公司支付工资报酬,经济补偿和赔偿金。

若张某与公司解除合同,但单位拒绝为其转移社会保险,张某欲起诉该公司,则该保险转移争议应先经劳动争议仲裁委员会仲裁。

[单选题]是依照国家法律，以行政的手段进行指挥和管理，使公安机关高效率地执行行政职能。

正确答案 ：D

行政领导

[多选题]某甲因疏忽大意造成交通事故,导致某乙受伤;后某乙因伤势严重不治身亡。某乙的近亲属向法院提起诉讼,法院认定某甲承担全部赔偿责任。根据法律规定,某甲需要赔偿的费用包括

正确答案 ：ABCD

某乙的丧葬费

救治某乙的医药费

某乙近亲属参加某乙葬礼的交通费用

某乙的未成年子女的生活费

[单选题]司法警察执行看管时，应了解被告人的( )情况。

正确答案 ：A

犯罪的基本情况、有无疾病、有无异常情绪

[多选题]某公司从事出口加工,有职工100人。因国际金融危机影响,订单锐减陷入困境,拟裁减职工20人。公司决定公布后,职工提出异议。下列哪些说法缺乏法律依据

正确答案 ：ABD

职工甲:公司裁减决定没有经过职工代表大会批准,无效

职工乙:公司没有进入破产程序,不能裁员

职工丁:我在公司销售部门曾连续3年评为优秀,对公司贡献大,公司不能裁减我

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