[单选题]属于传统人事管理的主要内容是（ ）

正确答案 ：B

管理人事档案

[单选题]组织机构中各个岗位功能的等级被称为（ ）。

正确答案 ：A

能级

解析：能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，即岗位在组织机构这个“管理场”中所具有的能量等级。

[多选题]公务人员不是雇员，原因有（ ）。

正确答案 ：AC

他们的服务条件、工资报酬由法律专门规定

此类人员是通过公法行为而建立聘用关系

解析：雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的人。公务人员是通过公法行为而建立起来的公法上的聘用关系，有独立的公法规则进行调整。他们的服务条件，特别是工资以及其他报酬是由法律专门规定，而不是由他们与政府通过协商确定。

[多选题]劳动法律行为包括( )。

正确答案 ：ABCDE

合法行为

违约行为

行政行为

仲裁行为

司法行为

解析：ABCDE【解析】劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。在劳动法律关系中，合法行为才能产生劳动法律关系，违法行为不能产生劳动法律关系。

[多选题]包装策略主要包括（ ）。

正确答案 ：ABCDE

相似包装策略

差别包装策略

组合包装策略

复用包装策略

附赠品包装策略

解析：包装策略主要有以下几种：①相似包装策略。企业生产的各种产品，在包装上采用相似设计，体现共同特征。②差别包装策略。即各种产品都有自己的包装设计，体现各自的特色。③组合包装策略。即将相关产品配套放在同一包装物内一起出售，如系列化产品包装。④复用包装策略。即包装内产品用完之后，包装物本身还可作其他用途使用，通过提供给消费者额外利益而扩大产品销售。⑤附赠品包装策略。即在包装上或包装内附赠奖券或实物，以吸引消费者购买。

[单选题]根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于（ ）万元。

正确答案 ：C

50

解析：劳动者派遣机构必须具备企业法人设立的条件，依法设立法人治理机关，并具有一定数量的专业从业人员，有健全的管理制度，达到法定标准的注册资本，足以抵御可遇见的系统风险的风险保证金。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于50万元。

[单选题]除绩效管理外，可以全面评估员工的还有（ ）

正确答案 ：B

素质测评

[单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ）。

正确答案 ：D

外部招聘

解析：教材第60页

[单选题]自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法．

正确答案 ：B

基本能力

解析：B【解析】基本能力的开发方法包括自我开发的支持，以及将集中培训运用在工作中的跟踪培训等．

[单选题]以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )．

正确答案 ：A

岗位规范的结构形式呈现多样化

解析：A【解析】工作说明书一般不受标准化原则的限制．其内容可繁可简，结构形式多样化，而岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的，故A选项错误．

查看原题