正确答案: C

能力比自己高

题目：你乐意和哪一类同事相处？（ ）

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举一反三的答案和解析：

[多选题]有关薪酬计划，下列说法正确的有（ ）。

在从下而上法中，部门的薪酬预算是由部门自己提出的

在从上而下法中，各部门员工的薪酬总和应不高于各部门所能分配到的总额

解析：A项，单一的增薪率会导致原有薪酬水平较高的员工的薪酬增加较多，而原有薪酬水平较低的员工实际得益较小；B项，由于从上而下法和从下而上法各有优劣，通常企业会同时采用这两种方法；C项，从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。

[多选题]选择招聘洽谈会时应关注的问题有（ ）。

了解招聘会的档次

了解招聘会面对的对象

注意招聘会组织者

注意招聘会的信息宣传

解析：教材第66页

[多选题]以下属于集体合同中的一般性规定的有（ ）。

集体合同条款的解释

集体合同条款的变更

集体合同的有效期限

解析：教材第281页

[单选题]广义人力资源规划是企业所有人力资源计划总称，是( )的统一．

战略计划与战术计划

解析：A【解析】人力资源规划有广义和狭义之分，广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略计划与战术计划，即具体的实施计划的统一．