正确答案: A

高位数

题目：工资指导价位的（ ）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。

解析：考点：教材第369页

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举一反三的答案和解析：

[单选题]我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时 间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为( )

24个月

[单选题]在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ）。

营造良好的企业文化氛围

解析：教材第45页

[单选题]为了保证考评的公正公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工( {系统。

绩效申诉和评审

解析：教材第178页

[单选题]所谓（ ）是对劳动者权益和权能的保护。包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。

全面保护

[单选题]从职业道德的角度看，员工应该树立的生产成本意识是( )。

节约时间属于降低生产成本的范畴

[单选题]监控中间效果是评估受训者在不同（ ）的提高和进步幅度，及时发现受训者取得的进步和规划预期的差距并采取补救措施。

培训阶段

[单选题]一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是( )．

封闭式提问

解析：B【解析】封闭式提问即让应聘者对某一问题作出明确的答复，如“你曾干过秘书工作吗”，一般用“是”或“否”回答．它比开放式的提问更加深入、直接．

[多选题]劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。

存在现实劳动关系

存在调整劳动关系的法律范畴