[单选题]绩效考评效果的评估，一般分为两类，即（ ）

正确答案 ：D

短期效果和长期效果的评估

[多选题]影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（ ）。

正确答案 ：ABCD

.个人心理特质

.个人生理特策

.学历经历

.家庭背景

[多选题]阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )。

正确答案 ：ABC

信息障碍

体制障碍

市场缺陷

解析：【解 析】采用规范研究方法研究经济现象的目的主要在于为政府制定经济政策服务，实现互惠的交换有利于社会总体福利水平的提高。但是由于经济运行过程中存在种种 障碍，使互惠的交换不能实现。其主要障碍有以下三类：①信息障碍，由于信息缺陷、信息偏误、信息不对称，使市场主体不能进行互惠交换；②体制障碍．交换本 身是互惠的，但实际存在的某种惯例、政策及体制安排，阻碍互惠交换的实现；③市场缺陷。潜在的交换是互惠的，但由于市场自身的缺陷，或者交换参与的主体由 于观念或习惯的干扰无法进行交换。

[多选题]绩效工资制包括（ ）。

正确答案 ：AE

销售提成工资制

佣金制

[单选题]岗位设置的基本原则是（）。

正确答案 ：C

因事设岗

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