• [多选题]对人力资源管理成本的控制力取决于():
  • 正确答案 :AD
  • 外部环境

    人力资源管理决策和管理行为的正确性和及时性

  • 解析:本题答案:A, D

  • [多选题]领导者管辖几个直接被领导者的经验数值。通常上层级别管辖()人,基层()。
  • 正确答案 :D
  • 4-8人,8-15人

  • 解析:本题答案:D
    本题解析:领导者管辖几个直接被领导者的经验数值。通常上层级别管辖4-8人,基层8-15人。

  • [单选题]战略目标是企业经营战略的核心,它指明了企业在今后较长的时期内经过努力应该达到或期望达到的( )
  • 正确答案 :C
  • 总体经营水平


  • [单选题]整体市场营销观念被认为是跨世纪的市场营销新观念,是()倡导的三者利益相结合观念的延伸和发展。
  • 正确答案 :D
  • 社会市场营销导向观念

  • 解析:P333。整体市场营销观念被认为是跨世纪的市场营销新观念,是社会市场营销观念倡导的三者利益相结合观念的延伸和发展。

  • [单选题]为提高组织效率,降低管理成本,企业应当根据其所处行业特点和业务特点,对相关部门的职能进行强化或弱化。以下做法中,不恰当的是( )。
  • 正确答案 :A
  • 广告公司撤销公共关系部

  • 解析:本题考查部门设置。选项A,公共关系职能是广告公司的核心职能,不能撤销公共关系部,而应当强化。

  • [多选题]传统的观点认为,领导力即:()
  • 正确答案 :A
  • “领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”

  • 解析:本题答案:A

  • [单选题]在对咨询项目的实施效果进行评价的过程中,关于评价指标设定的原则,下列说法不恰当的是( )。
  • 正确答案 :A
  • 近期效益分析与远期效益分析相结合,以近期效益分析为主


  • [多选题]面试时,招聘者提压迫式问题的目的在于:()
  • 正确答案 :A
  • 测试应聘者的表达能力

  • 解析:本题答案:A

  • [多选题]美国管理学家德鲁克认为,如果按贡献区分,企业的各种活动一般可分为以下四大类()
  • 正确答案 :ABCE
  • 提供成果活动

    支援性活动

    后勤服务活动

    高层管理活动

  • 解析:本题答案:A, B, C, E

  • [多选题]对生产管理咨询工作主要内容之一的“两项条件”的咨询,是指对()
  • 正确答案 :DE
  • 产品生产的组织条件的咨询

    生产系统运行中各项管理工作的咨询

  • 解析:本题答案:D, E

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